Bir Liderde Olması Gerekenler

İnsanlarla etkili bir iletişim kuran, güçlü bir lider nasıl olunur? Cevap da tıpkı soru kadar basit. Gerek iş hayatınızda gerekse sosyal hayatınızda etkili ve güvenilir bir kişi olmak sizi başarıya götüreceği gibi liderlik özelliklerinizi geliştirerek daha verimli bir yaşama sahip olabilirsiniz.

 

İyi bir liderde olması gereken özelliklerin en önemli noktaları insan, iletişim ve amaçlardan geçmektedir. Kişi ne kadar kendini tanıyorsa, ne yapacağını biliyorsa hem kendine hem de çevresine o kadar etki yapabilir. Bunun yanı sıra insanlarla kurduğu iletişim tarzı, biçimi ve amacı da kişinin liderliğini etkilemektedir.

 

Kişileri etkisi altına almak, etkili bir iletişim kurmak göründüğü kadar zor olmasa da emek istediği için kişi kendisini olabildiğince amaçlarına vermelidir. Liderlik özellikleri zamanla gelişerek, kişinin daha başarılı ve verimli olmasına olanak sağlarken bazı noktalarda fedakarlık etmesini de zorunlu kılmaktadır.

 

Özellikle başarılı bir insan yönetiminin sırrı başarılı bir liderdir. İş dünyasında gördüğümüz tüm başarılar bir ekip işinin ürünü olduğu kadar, ekibi yöneten kişinin de başarısıdır.

 

Bir liderin iş hayatındaki önemini bildiğimiz için de etkili ve başarı bir liderde olması gereken başlıca özellikleri sizin için derledik!

 

  • Çevrenizdekileri dinleyin. Başarılı bir lider her zaman ekibindeki ve çevresindeki kişileri dikkatle dinleyerek, onların fikir ve düşüncelerine önem verdiğini gösterir. Bu sayede karşıdaki kişi kendini değerli hissederek, paylaşım yapmaktan çekinmeyecektir. Dinlemeyi bilen bir liderle çalışmak herkesin hoşuna gideceği için, etkili bir fikir alışverişi için de zemin hazırlayacaktır.
  • Kendinize güvenin. Eğer siz kendinize güvenmezseniz, kurduğunuz bütün ilişkilerde bu güvensizliğiniz karşınızdakileri de etkileyerek onların motivasyonlarını ve inançlarını etkileyecektir. Siz kendinize ne kadar güvenirseniz, güveniniz karşı tarafa yansıyarak bir ayna etkisi oluşturacaktır. Bu sayede ekibinizle birlikte daha güvenilir ve güçlü adımlar atabilirsiniz.
  • Vizyon sahibi olun, amaçlarınızı net bir şekilde belirleyin. Vizyonunuz ve belirlediğiniz amaçlarınız size inanan kişileri etkiniz altına alacak en önemli unsurdur. Amaçlarınızı net bir şekilde belirledikten sonra onları yine aynı netlikte paylaşarak daha güçlü bir iletişim kurabilirsiniz. Herkesi etkisi altına alabilecek amaçlar, kişileri toplayarak daha başarılı sonuçlar alınmasına olanak sağlayacaktır.
  • Sorumluluk alın. İşinizde ne kadar sorumluluk sahibi olursanız, o kadar başarılı olursunuz. Aldığınız sorumluluklar ekibinizi de etkisi altına alarak onları motive edecektir. Sorumluluk aldıkça kendinizi geliştirerek alanınızda daha güçlü ve başarılı olabilirsiniz.
  • Tutkunuzu herkese yayın. Yaptığınız işi ne kadar tutkuyla, sevgiyle yaparsanız çevreye yaydığınız enerji de o kadar olumlu olacaktır. Küçük bir projede dahi tutkulu ve heyecanlı bir şekilde çalışırsanız, bu tutkuyu etrafınızdaki herkese aşılayarak daha başarılı bir yol izlenmesini sağlayacaktır.
  • Risk almaktan korkmayın. Etkili ve başarılı bir lider olmak istiyorsanız, risk almaktan ve denemekten korkmayın. Denediğiniz her yeni şey sizi başarıya bir adım daha yaklaştırırken kazandığınız deneyimler sayesinde kendinizi geliştirme fırsatı da elde edebileceksiniz.
  • Gelişimi amaç edinin. Her zaman kendinizi ve çevrenizdekileri geliştirmeye odaklı olduğunuzda çok daha başarılı sonuçlar elde edebilirsiniz. Durağanlığın aksine, daha aktif ve zamana uygun değişimler yaparak daha etkili bir yönetim anlayışı benimseyerek, ekibinizi güçlendirebilirsiniz.
  • Takım çalışmasını destekleyin. İyi bir liderde olması gereken en önemli özelliklerden biri de başarılı bir takım çalışmasıdır. Ekip çalışmasını özendirerek çalışmaları destekleyen lider çok daha başarılı sonuçlar elde edecektir. İyi bir lider, çalışanları sadece izlemez onlarla beraber çalışır.
  • Alçakgönüllü olun. Yaptığınız işler ve başarılarınızla övünmek, kendinizi üstün görmek yerine olabildiğinizce alçakgönüllü olmak sizi ekibinize ve çevrenize yakınlaştıracak ve daha etkili bir iletişim kurmanıza imkan sunacaktır.
  • Hızlı olun. Olası kriz durumlarında ne kadar hızlı ve etkili bir karar verirseniz o kadar güçlü ve kalıcı sonuçlar elde edersiniz. İyi bir lider hızlı bir şekilde düşünerek, doğru kararları sunar. Bu sayede hem çevresinin güvenini kazanır hem de yaptığı her işte başarılı sonuçlar elde edebilir. Hızlı ve etkin kararlar için, olabildiğince vaka inceleyip çözümleyerek ve kriz planlamaları yaparak kendinizi kolay bir şekilde geliştirebilirsiniz.

İşte ve Okulda Başarının Sırları

Başarı, bir hedefi gerçekleştirmek ya da istenilen hedefe ulaşmak olarak tanımlanabilir. Elde edilen başarılar, kişinin özsaygısını ve özgüvenini arttırarak, başka başarıların önünü açar. Her insan, başarılı olma potansiyeline sahiptir. Bu potansiyelin eyleme geçirilmesi de büyük ölçüde çalışmaya, strateji yeteneğine ve doğru zamanlarda doğru kararları alma iradesine bağlıdır. Belli konulara dikkat ederek, iş hayatında ve eğitimde başarıyı yakalayabilirsiniz.

Başarısızlıktan Korkmayın!

Hata yapma korkusu, belli bir ölçüde faydalı olabilir. Bu korku bizi yanlış şeyler yapmaktan alıkoyar. Ancak başarısızlığa duyulan korku, atalete, özgüvensizliğe sebep oluyorsa bu korkuyu törpülemek faydalı olacaktır. Nitekim, hiçbirimiz kusursuz canlılar değiliz ve hata yapmamız kaçınılmaz bir durum. Dolayısıyla, başarıya ulaşmanın yolu başarısızlığı göze almaktan geçer. Thomas Edison’ın ampülü binlerce başarısız deneyden sonra icat ettiği bilinmektedir.

Kendinizi hata yapma pratiğinden arındırarak, yalnızca doğru olanı yapmanız mümkün değildir. Nihayetinde insan bir makine değildir ve sürekli doğru olanı yapmaya programlanamaz. Önemli olan, hatalardan ders almak ve krizleri fırsata çevirebilmektir. Hatalarınızı doğru okuyup, başarısızlıklarınızın sebebini doğru değerlendirdiğinizde iş hayatında da eğitimde de başarı elde edebilirsiniz.

Zaman Organizasyonunun Önemi

Zaman, insanın sahip olduğu ve yeri asla dolmayacak en büyük hazinedir. Doğru değerlendirilen zaman bize para, başarı ve itibar olarak döner. Branşınız, eğitim düzeyiniz veya çalıştığınız iş hangisi olursa olsun, zamanı yönetmeden başarıya ulaşmak mümkün değildir. Sahip olduğunuz zamanı iyi değerlendirmeli, iş/eğitim ile kişisel yaşamınız arasındaki dengeyi iyi kurmalısınız. Yaptığınız işlerde başarısız olsanız bile bu işler için harcadığınız zamanın size tecrübe olarak döndüğünü unutmamanızda fayda var.

Yapacağınız işleri bir önem sırasına göre programlamak, hedeflerinize daha kolay ulaşmanızı sağlayacaktır. Acil bir durum olmadığı sürece, bir iş için ayırdığınız zamanda yalnızca o işle ilgilenmeniz gerekir. Bu sayede, yapmanız gereken işleri gereken zamanda bitirebilir ve bitmeyen işlerin getirdiği stresi uzaklaştırarak, iş ve eğitim hayatınızda başarılı bir çizgide ilerleyebilirsiniz.

Okumaya ve Araştırmaya Önem VerinBedenimiz gibi zihnimizin de beslenmeye ihtiyacı var. İyi beslenmemiş bir zihnin kişiyi başarıya ulaştırması mümkün değildir. Okumak, bilgi seviyemizi arttırdığı gibi, bakış açımızı geliştirir ve bizlere yeni ilhamlar kazandırır. Diğer yandan, okuma eylemini yalnızca kendi branşınızla veya mesleğinizle sınırlı tutmamanız gerekir. Örnek vermek gerekirse, mitoloji uzmanı Joseph Campbell’ın Kahramanın Yolculuğu döngüsü bugün pazarlama eğitimlerinde de kullanılmaktadır. Okumak, zihninize başarıya ulaşmak için gereken dinamızmi kazandıracaktır.

E-TİCARET İLE SATIŞ YOLLARI

Teknolojinin her alanda ilerlemesi ile birlikte artık insanlar telefon, tablet gibi birçok ürünü sıklıkla kullanmaya başlamıştır. Gelişen teknolojinin getirdiği konfor, internet dünyasına da geçerek e-ticaret sitelerini ortaya çıkarmıştır. E-ticaret siteleri giyim, teknoloji, kitap gibi birçok farklı alanda satış yaparak, kişilerin evlerinden uzaklaşmadan alışveriş yapmalarını sağlamaktadır. Ancak e-ticaret ile satış yolları oldukça önemlidir. Doğru bir site kurmak ve satış yapmak için belirli kurallar;

  • Basit ama etkili bir site kurulumu
  • Güvenlik önlemlerinin alınması
  • Hedef kitlenin belirlenerek reklam verilmesi
  • Ödeme seçeneklerinin fazlalığı ve güvenliği

Kişiler kredi kartları ile alışveriş yapmaları nedeniyle güvenmek ister. Bu günümüzün en büyük güvenlik açığı olarak bilinmektedir. Bu nedenle e-ticaret ile satış yolları kapsamında, siteniz için gerekli olan tüm önlemleri almanız gerekmektedir. Bu önlemlerden ilki ödeme işlemleri sırasında 3D güvenlik sistemlerinin kullanılması olacaktır. Bu sayede e-ticaret sitenizden alışveriş yaparken insanlar tereddütte kalmayacaktır. E-ticaret siteniz içerisinde bu işlemleri uygulayarak hem sitenize müşteri çekebilir hem de teknoloji dünyasına yeni bir marka oluşturabilirsiniz

İNSAN İLİŞKİLERİNDE İLETİŞİMİN ÖNEMİ

İnsanlar yüz yıllardır birbiri ile iletişim kurmanın yollarını bulmuşlardır. Bu yollar ilk çağlardan beri gelişerek günümüze konuşma ve yazılı yol olarak gelmiştir. Günümüzde akıcı bir şekilde dil kullanımı insan ilişkilerinde bu nedenle önemlidir. İnsan ilişkilerini genel bir çerçeve içerisine aldığımızda, kibar ve yerine göre bir dil kullanarak kendi farkınızı ortaya koyabilirsiniz. Dil kullanımında, iş alanları, sosyal alanlar, kültürel alanlar gibi birçok farklı alanda kendinizi belli edebileceğiniz ve karakterinizi tanımlayacak bir hitap şekline sahip olabilirsiniz.

Günümüz Türkçe kullanımına bakıldığında, daha sadeleşmiş ve kişilerin daha kolay iletişim kurmasını sağlayacak kelime öbekleri bulunmaktadır. İletişim bir medeniyet türü olduğu gibi insan ilişkilerinde, birbirini anlama, bir işi halledebilme gibi birçok farklı konuda etkilidir. Doğru iletişim her yerde kendi benliğini korumakta ve kendini göstermektedir. İletişimin temeline gelindiğinde sosyal yaşantınızda, arkadaşlarınızla samimi bir dil oluştururken, iş çevresi içerisinde daha ciddi ancak kibar bir dil ile kendinizi gösterebilirsiniz. İnsan ilişkilerinde daima doğru ve etkili iletişim yollarını unutmamalı ve bunun üzerine kendi yapınızı oluşturmalısınız.

PROAKTİF OL, FARK YARAT!

Stresli, karmaşık, zorlayıcı ve yıpratıcı bir hayatın içindeyiz. Hayatımız zamana karşı sürdürdüğümüz bir mücadele. Çevremizde hayatımızı etkileyen birçok dışsal faktör var ve bunların çoğu, hoşumuza gitsin ya da gitmesin bizim kontrolümüzün dışında gelişen şeyler. Bütün bunların yanında hepimizin istekleri benzer. İş hayatımızda başarılı olmak, kendimizi çalıştığımız alanda geliştirmek, parmakla gösterilen ve her ortamda takdir edilip örnek gösterilen bir çalışan olmak istiyoruz. Çalışma hayatımızda karşımıza çıkacak bütün engelleri bir bir ve kolayca aşarak kariyer basamaklarını hızla tırmanma arzusundayız. Amacımız iyi bir profesyonel olduğumuzu kanıtlamak.  İş hayatımızda elde edeceğimiz başarının bir getirisi olan maddi kazançla daha iyi, daha kaliteli ve refah düzeyi daha yüksek bir hayata erişmek dileğindeyiz.

İş hayatımızda olduğu gibi sosyal hayatımızda da ulaşmak istediğimiz hedeflerimiz var. İyi bir eş, iyi bir anne/baba, sevilen saygı duyulan bir arkadaş, fikirlerine ve görüşlerine değer verilen bir dost, mutlu, huzurlu bir insan olmak istiyoruz. Gerek iş hayatımız olsun gerek sosyal hayatımız, hepimiz bütün bunları istiyoruz. Peki, bunun için ne yapıyoruz?

Stephan R. Covey’in, etkili insanların 7 alışkanlığı isimli kitabı, Forbes dergisi tarafından son yirmi yılın en etkili yirmi iş kitabı arasına girmeyi başaran, yayınlandığı hemen hemen her ülkede aylarca en çok satanlar listesinde kendine yer edinen bir kişisel gelişim kitabıdır. Corvey kitabında etkili ve başarılı bir insan olmak işin bizlere bir yol haritası çiziyor. Biz de bu yazımızda sizler için bu adımların ilki olan “proaktif olma” adımını inceleyeceğiz.

Proaktif insan kimdir?

Kontrolü dışında gelişen olayları dikkatli bir şekilde inceleyen, olaylar karşısında vereceği tepkileri anlık duygusal tepkiler olarak değil akıl ve mantık süzgecinden geçirerek ortaya koyan, sahip olduğu seçeneklerin analizini yapan kişidir.Kişinin, yapacağı seçimler ile kendi hayatının yönünü

belirleyeceğinin bilincindedir. Kendi kontrolü dışında gelişen olayların onun hayatının akışını belirlemesine izin vermez.

Davranışlarını içinde bulunduğu ortama göre ayarlamaz, değiştirmez. Davranışlarını kendi karakterini ve fikirlerini göz önüne alarak oluşturur.

Kendisi ile çatışma içinde olmaz. Daima kendisi ile barışık ve özgüveni tamdır. Bu özgüven içi boş bir özgüven değildir; ilgilendiği konu ile ilgili gerekli araştırmaları yapar, bilgi toplar, gerekli analizleri yapar ve kapsamlı planlar hazırlar.

Hayalperest değildir. Elinde bulunan imkanların farkındadır ve bunları aşan, ulaşmasının mümkün olmadığı hedefler belirlemez. Bunun yerine vaktini, mevcut imkanları ile yapabileceklerine ayırır.

Şikayet edip, yakınmaz. Bunun ile zaman kaybetmek yerine karşılaşmış olduğu problemi nasıl çözebileceğini düşünür. Problem nereden ya da kimden kaynaklanırsa kaynaklansın odak noktası çözümdür. Zamanını ve enerjisini boşa harcamaz.

Hata yapmaktan korkmaz çünkü hatalarından ders çıkartarak doğruya ulaşabileceğinin bilincindedir.

Kişisel gelişimlerinden kendilerini sorumlu tutarlar.

Vizyon sahibi insanlardır. Hayatlarında belli başları hedefleri ve ulaşmak istedikleri noktalar vardır. Sahip oldukları bu vizyon sayesinde kendilerine bir anlam katar, ihtiyaç duydukları motivasyona bu şekilde erişirler.

Proaktif Dil

Proaktif insanlar günlük hayatlarında karşılaştıkları olumsu, can sıkıcı durumlar karşısında nasıl davranır, ne gibi tepkiler verirler? Aşağıdaki örnekleri kendini ile karşılaştırıp ne kadar proaktif olduğunuzu değerlendirebilirsiniz. İşte bunu bize gösterecek birkaç örnek:

  • Karşılaştığı bir sorun karşısında “elimizdeki seçenekler nedir? Onları inceleyelim”
  • Kendisi ile ilgili bir olumsuzluk karşısında “ işte ben böyleyim” demek yerine “daha farklı yollara başvurabilirim” demeyi tercih eder.
  • Sinirlendiği zamanlarda; “şu an çok sinirliyim fakat kesinlikle öfkemi kontrol etmeliyim. Duygularımla değil aklım ile hareket etmeliyim” şeklinde düşünür.
  • Yapmam yerine seçerim, yapmalıyım yerine yeğliyorum, keşke yerine yapacağım kelimelerini tercih ederler.
  • Bu yazımızda sizler için etkili ve başarılı bir insan olmak için önemli bir özellik olan proaftik insan olma kavramından söz ettik. Proaftik davranış kalıpları sizlerin daha başarılı olmanıza yardım ederek, çevrenizdeki diğer insanlara nazaran fark yaratmanıza yardımcı olacaktır. Umarım yazımız sizler için okuması eğlenceli ve bilgilendirici bir yazı olmuştur.

STRES İLE BAŞA ÇIKMA YÖNTEMLERİ

Gelişen kültürler üzerinde her zaman farklı bir durum ortaya çıkmaktadır. Günümüzde de stres oldukça etkili bir parametre olarak hayatın her alanında yer almaktadır. Sınav stresi, iş stresi, başaramama stresi gibi ana stres etmenleri yanında farklı konularda da stres yapılabilmektedir. Stres ile başa çıkma yöntemleri içerisinde ilk olarak kendinizi tanımanız önemlidir. Kendinizi tanımaya başladığınız andan itibaren düşüncelerinizi daha kolay kontrol edebilir ve daha kolay bir şekilde düşüncelerinize yön verebilirsiniz. Stresin ilk ortaya çıkışı düşünce yoluyla başlamaktadır.

Stres ile başa çıkma yöntemleri için hayatınızda yer alan stres kaynakları ne ise bunları çözümlemeniz gerekmektedir. Stres kaynakları farklı birçok nedenden olabilir. Bu sizin kafanızı en çok neye taktığınızı ya da sürekli neyi bir kaygı problemi ile düşündüğünüze bağlıdır. Stres sizlere artı bir durum katmaz aksine hayatınızın merkezini farklı yönlere çekmenizi ve kendinize zarar vermenizi sağlar. Bu nedenle stresi hayatınızdan uzaklaştırmak için kaynakları belirlemeniz ve düşüncelerinizi yönetmeniz gerekmektedir. Unutmayın bu dünyada sizden yalnızca bir tane var.

YALNIZLIK KORKUSU İLE BAŞ EDİN

Korku hayatın her evresinde yer alan bir duygudur. Bu duygunun taze kalması aslında hayatınıza dair bir tutkunuz olduğunu göstermektedir. Ancak bazı korkular sizleri hayatın karanlık noktalarına da çekebilmektedir. Günümüzdeki en büyük koru türü yalnızlık korkusudur. Teknolojik olarak gelişilen her dakika insanlar birbirlerine bir şeyler yaptığını kanıtlamak zorunda hissetmektedir. Çevresinde yer alan arkadaşları dışında kendine sosyal medya üzerinde bir varlık da kazandırmak ister. Bu “ben de bu hayatın içindeyim” demenin farklı bir yoludur. Psikoloji insanlar üzerinde çeşitli şekilde etkili olabilir. Yalnızlık korkusu da kişinin içinde başlayan ve çevresine ben de varım deme isteği uyandıran bir korkudur.

Yalnızlık korkusu ilerleyen durumlarda kişi için oldukça tehlikeli olabilmektedir. Bu nedenle kendinizi istemediğiniz bir şekilde hissediyorsanız, psikolojik açıdan bir yardım alarak kendinizi rahatlatabilirsiniz. Bu tamamen tıbbi bir süreç olarak sizlerin hislerini paylaşmak üzerine olacaktır. Dünya üzerinde kimse yalnız değildir. Kendinizi tanır ve çevrenizden çok kendinizi düşünmeye başladığınız andan itibaren yalnızlık korkusu ile yavaş yavaş vedalaşabilirsiniz.